FluxCore Systems

Soluções que tiram a sua operação do trabalho manual.

Automação, dashboards e IA aplicadas a processos reais de operação, serviços e RH. Duas soluções próprias — Órbita e Vaga Certa — e desenvolvimento sob medida para novos desafios.

Fluxo de transformação

Em movimento
01

O ponto de partida

Uma dor real

02

Integração

03

O que entregamos

Impacto mensurável

Mais velocidade

Processos que fluem

Mais controle

Dados que orientam

Menos atrito

Tecnologia que aproxima

Automação de processos, Integrações entre sistemas, Dashboards de decisão, IA aplicada, Triagem e funil de vagas, Admissão e onboarding, Relatórios sem planilha, Rastreabilidade de ponta a ponta.

Não começamos pela tecnologia. Começamos pelo problema. Entendemos o processo, construímos o que precisa existir e ficamos até o resultado aparecer na operação.

01 — Soluções

Uma ferramenta para cada ponta do problema.

Plataforma privada 01

RH & Operações

Órbita

Recrutamento, comunicação, workflows e admissão conectados numa jornada só — com visão executiva e rastreabilidade de ponta a ponta.

  • Fluxo ponta a ponta
  • IA aplicada
  • Integrações
Conhecer o Órbita
Produto digital 02

Carreira & IA

Vaga Certa

Um copiloto que compara currículo e vaga, aponta o grau de aderência e organiza a preparação para a entrevista — com clareza sobre o que ajustar.

  • Análise ATS
  • Currículo otimizado
  • Entrevista
Conhecer o Vaga Certa
Construção sob medida 03

Produtos & Automação

Soluções sob medida

Da operação manual ao produto digital: desenhamos, validamos e integramos a solução certa para a realidade de cada processo.

  • Automação
  • Dashboards
  • Integrações
Falar sobre um projeto

02 — Como construímos

Da descoberta ao produto em operação.

Time em sessão de descoberta apontando um fluxo de processo numa tela de parede
  1. 01

    Descoberta

    Ouvimos quem executa e mapeamos o processo como ele acontece — não como está no manual.

  2. 02

    Entendimento

    Traduzimos o que foi observado em problema definido, prioridade e critério de sucesso.

  3. 03

    Arquitetura

    Desenhamos a solução, as integrações necessárias e o caminho de menor risco.

  4. 04

    Desenvolvimento

    Ciclos curtos com entrega usável, validados por quem vai usar no dia a dia.

  5. 05

    Implantação

    Colocamos em operação com acompanhamento — e a evolução continua depois do go-live.

03 — Onde geramos valor

Três frentes, um método.

Recrutadora analisando o funil de candidatos de uma vaga na tela

Recrutamento

Da abertura da vaga à admissão, com triagem assistida por IA e visibilidade de funil para quem lidera.

  • Triagem com IA
  • Funil visível
  • Admissão digital
Profissional acompanhando indicadores da operação num painel de parede, tablet em mãos

Operações

Rotinas repetitivas automatizadas e sistemas que passam a conversar entre si — sem planilha paralela.

  • Automação
  • Integrações
  • Dashboards
Especialista de RH orientando uma pessoa recém-contratada no sistema de admissão, no notebook

Pessoas

Comunicação interna, onboarding e acompanhamento com dado no lugar de percepção.

  • Onboarding
  • Comunicação
  • Indicadores
"Quem conhece a operação por dentro, resolve por fora."
O princípio que orienta a FluxCore

04 — Diferenciais

Menos promessa de transformação. Mais transformação acontecendo.

  • Negócio antes do código

    Entendemos o processo antes de escolher a tecnologia. Construímos o que precisa existir — e só isso.

  • Velocidade com critério

    Validamos cedo para errar barato. Primeira entrega em semanas, não em trimestres.

  • IA de verdade

    Inteligência dentro do processo, resolvendo tarefa concreta — nunca enfeite de apresentação.

  • Parceria contínua

    Produto vivo pede acompanhamento. Ficamos depois do go-live, quando o resultado aparece.

05 — Prova social

Quem já roda com a gente.

Four Hands

Katlyn Suonski, Gerente de Qualidade, Marketing e ESG

A FluxCore tem sido uma parceira importante na evolução da Four Hands, transformando problemas complexos em soluções simples, funcionais e automatizadas, entendem nossas dores e desenvolvem soluções aplicáveis à nossa realidade. Com a tecnologia, reduzimos atividades manuais, ganhamos agilidade e melhoramos o acompanhamento das informações. Isso permite que nossa equipe tenha mais tempo para atuar de forma estratégica. Também valorizamos muito a proximidade, a agilidade no atendimento e o comprometimento com cada demanda. Enxergamos a FluxCore como uma parceira comprometida com o crescimento sustentável da nossa empresa. Para nós, a inovação precisa gerar eficiência, redução de custos e resultados concretos, e assim conseguimos fortalecer a nossa parceria no dia a dia.

RHNOSSA

Rosa Maria Norberto, Diretora de Operações

Nossa parceria com a FluxCore nasceu de um objetivo simples: fazer mais com menos. Eles enxergam que nosso desafio como R&S não era falta de vontade, era excesso de complexidade. Então criaram uma solução com IA que unificou nosso processo e deu velocidade sem perder a qualidade. O que mais gostamos da FluxCore é o pensar fora da caixa. Não entregam só o código. Entregam ideias, criatividade e soluções que realmente funcionam na prática. Graças a eles, hoje somos mais ágeis e gastamos menos energia com burocracia. Uma empresa que temos orgulho de ter como parceira.

Adapt Soluções Compartilhadas

Ozeias Jardim, Gerente de Atendimento

Na área de Atendimento, ter visibilidade e controle sobre toda a operação é essencial. A FluxCore desenvolveu soluções que permitem acompanhar nossa esteira do início à entrega final, e realizou integrações entre as diferentes plataformas utilizadas pela Adapt. Com isso, as informações circulam de forma integrada e não precisam ser digitadas várias vezes. Essa evolução reduziu falhas, retrabalhos e inconsistências nos processos, e trouxe mais agilidade, segurança e confiabilidade para a operação. Nossa equipe passou a utilizar melhor o tempo e a se concentrar no core business.

Marcos Vinicius Moraes

Psicólogo e profissional de Recursos Humanos

A FluxCore vai muito além de oferecer ferramentas e tecnologia. O grande diferencial está na inteligência aplicada: na capacidade de unir experiência de mercado, conhecimento sobre pessoas e negócios e tecnologia para construir soluções que realmente fazem sentido para cada contexto.

A experiência da Jackeline e do Dario traz profundidade às soluções e mostra que tecnologia, quando aliada a conhecimento e visão de negócio, deixa de ser apenas uma ferramenta e passa a ser um verdadeiro recurso de transformação.

CWBEM

Karina Pelanda, Gerente de Recrutamento e Seleção

Mais do que um fornecedor de tecnologia, encontramos na FluxCore um parceiro de negócio. É muito especial contar com uma empresa que está sempre aberta a ouvir, entender as necessidades e, principalmente, buscar soluções junto com a gente.

A disponibilidade, a proximidade e a agilidade do time fazem toda a diferença na nossa rotina. Muitas vezes, eles não apenas entregam uma solução, mas nos ajudam a pensar em novas possibilidades e caminhos.

Na CWBEM, tecnologia precisa estar a serviço do nosso negócio e das pessoas e a FluxCore tem sido um diferencial importante nessa jornada. É uma parceria construída com confiança, colaboração e muita vontade de fazer acontecer.

MSG Consulting

Marilis Kuligoski, Sócia proprietária

O que mais me chamou a atenção na proposta da Vaga Certa foi olhar para um lado que muitas vezes fica descoberto no processo de recrutamento: o próprio candidato.

Ao longo da minha experiência trabalhando com desenvolvimento profissional na área da gestão da qualidade, percebo que muitos profissionais têm conhecimento, habilidades e competências relevantes, mas não sabem traduzi-los adequadamente em seus currículos e perfis. E, quando isso acontece, podem deixar de demonstrar a aderência necessária a uma vaga e, consequentemente, perder boas oportunidades.

Por isso, considero muito interessante uma solução que utiliza inteligência artificial para ajudar o profissional justamente nesse processo. E existe um diferencial importante: a Vaga Certa nasce do conhecimento de mercado de profissionais que conhecem, na prática, como funcionam os processos e as tecnologias de recrutamento e seleção.

É a união da experiência de quem conhece esse mercado com a tecnologia para apoiar quem está do outro lado do processo. Vejo um potencial muito grande, especialmente para profissionais em início de carreira ou em busca de recolocação.

06 — Conteúdo

Como o RH e a IA funcionam por dentro.

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Inteligência Artificial

IA dentro do processo, não como enfeite de tela

Existe diferença entre colocar IA em um produto e resolver um problema com IA. A primeira rende apresentação, a segunda rende resultado.

1 min de leitura

De um lado ou do outro, a conversa começa igual.

Conte o que está travando — contratar ou ser contratado. A resposta vem com o caminho, não com um orçamento.